云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員簡章

2019-03-08 09:29 來源:重慶市人力資源和社會保障網 責任編輯:趙娟 文章問題:點我糾錯

云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作員簡章

為進一步改善我縣衛生人才隊伍結構,促進我縣衛生健康事業快速發展,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)及《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等相關規定,經市人力社保局核準,現公開招聘云陽縣衛生健康事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優原則,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人數

面向2019年全日制普通高校專科及以上學歷應屆畢業生或取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生,公開招聘衛生健康事業單位工作人員80名。具體招聘單位及崗位條件詳見《云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

7.專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件2),因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。與招聘公告明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致,但經負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求;

8.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證;

9.自愿在所報考單位工作(服務)5年及以上。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非2019年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮醫療衛生機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產就讀的專科生、本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

四、招聘辦法及程序

(一)招聘時間及地點

2019年3月16日上午9:00-13:00參加2019年春季西部醫藥衛生人才交流會(重慶市高新區科園四路269號陳家坪展覽中心),組織統一報名和資格審查。

研究生學歷畢業生或取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生,3月16日下午2:30參加考試考核;本科、專科學歷畢業生,3月17日上午9:00-10:30參加筆試,面試時間現場另行通知。

考試考核地點:重慶陳家坪會展中心(具體地點和時間以報名現場告知為準)。

(二)報名及資格審查

資格審查由主管部門會同用人單位負責,報考人員須仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個招聘崗位的要求,結合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。報名時需提交材料:(1)本人有效身份證原件及復印件一份。(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金證書、社會實踐情況等內容)。(3)《云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表》(附件3,以下簡稱《報名登記表》)。(4)本科、專科畢業生須提供《就業推薦表》(須由所在院系負責人簽字并加蓋院系公章)和學生證原件及復印件各一份。(5)取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生須提供規培合格證或成績合格單或住培基地2016級的在培證明。報名結束后,招聘工作組按照《簡章》規定條件,依據考生提供的相關證明材料,審查了解考生的相關情況,確定進入考試考核人選,報招聘工作組審核備案。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。報名人數和資格審查通過人數在報名地點張貼公布。

各擬招聘崗位人數與資格審查合格人數比例須達到1:2,未達到該比例的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例,無法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定同意,可作為緊缺崗位開考。

(三)考試考核辦法

1.研究生及以上學歷畢業生或取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生考試考核辦法:

采取專業技能實作方式進行考試考核,時間不少于10分鐘,內容為報考崗位相關實作技能。分值100分,成績當場公布并由考生簽字確認。

考試考核總成績=專業技能實作成績。

2. 本科、專科學歷畢業生考試考核辦法:

(1)筆試(分值100分)

筆試采取閉卷方式進行,考試科目詳見《一覽表》(附件1),分值100分。筆試采用客觀性命題,用2B鉛筆作答,參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進入考場(自帶必備的考試用品)。

筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束后在考點張貼公布。

(2)面試(分值100分)

按各招聘崗位指標1:2比例在報考同一單位同一崗位人員中,根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名筆試成績相同,則并列進入面試。未達到規定比例的,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例,無法遞減的,取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定同意,可作為緊缺崗位開考。

面試以結構化方式進行,分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由,考生面試最后結果在60分以下、90分以上的,考官組應寫出書面報告,報縣人力資源和社會保障局備案。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)的規定執行。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法,保留小數點后兩位)。

(四)成績查詢

面試成績、考試考核總成績及簽訂就業協議人選名單于每一輪考試考核結束后在考點張榜公布,并于本次招聘結束后2個工作日內在云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn)公布。

(五)簽訂就業協議

在考試考核合格人員中,根據各崗位招聘指標,按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選,報招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名成績相同的,研究生學歷畢業生和取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生組織加試,加試成績高者優先;本科、專科學歷畢業生以學歷高者優先,學歷相同者按筆試成績從高到低依次確定,若仍相同,以加試的方式確定,加試成績高者優先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業協議書》與聘用單位簽訂就業協議(約定違約責任)。

經確認自動放棄出現的缺額,經縣人力社保局核準,可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

五、體檢及考察

簽訂《就業協議書》的2019年應屆畢業生及取得住院醫師規范化培訓合格證的本科生于2019年7月30日持本人有效身份證、畢業證、學位證、學籍檔案、住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單和所在院校出具的現實表現證明材料(主要內容為在校期間遵紀守法、道德品質、獎懲、學習等情況)交云陽縣衛生健康委組織人事科審查。

考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

審查合格人員于2019年7月31日由縣人力社保局統一組織,按體檢有關標準和要求集中參加體檢。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定,在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格人員由云陽縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其遵紀守法、政治思想表現、道德品質、能力素質、學習工作及是否需要回避等情況進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復查,復查不合格者,則取消聘用資格。

體檢不合格和經確認自動放棄出現的缺額,經縣人力社保局核準,可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。體檢以后環節出現的缺額不再遞補。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、云陽縣人民政府公眾信息網(http://yy.cq.gov.cn/)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業學校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他應公示事項。

七、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,由云陽縣人力資源和社會保障局審核審批后按規定辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確定人事聘用關系。同時擬聘人員與聘用單位簽訂《聘用協議書》,按照相關政策和本《簡章》規定,確定擬聘人員最低服務年限,明確擬聘人員與擬聘單位違約行為及違約責任等事項。

擬聘人員按規定實行試用期,試用期包含在聘期內,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格者,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,一律取消正式聘用資格。 

2019年7月30日前未取得相應層次畢業證、學位證、2019年9月30日以前未取得住院醫師規范化培訓合格證或成績合格單以及體檢、考察(政審)不合格者,自動解除就業協議,取消聘用資格。

八、紀律要求

(一)報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試考核或聘用資格者,一經發現,即取消本次考試或聘用資格,并按國家有關規定,追究相關單位和責任人的責任。

(二)公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

九、其他事項

(一)招聘期間考生須保持報名所提供通訊號碼每日24小時暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

(二)本次招聘的人員,一經正式聘用,須在所報考的單位工作滿5年后方可流動或辭職,未達到服務年限的不得申請向縣外流動,否則解除聘用合同,終止人事關系,并承擔相應違約責任。

本簡章由云陽縣人力社保局負責解釋。

聯系人及電話:陳鋼煉:55129675

母峻華:18716423837

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1. 云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員崗位情況一覽表

2. 公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

3. 云陽縣公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表

附件1-3.zip

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